お役立ち情報

2024年は、4月・10月・12月に社会保険関係の法改正が行われる予定です。具体的な法改正の内容について解説します。

選択制企業型確定拠出年金を導入するメリットについて解説いたします。

短時間労働者が『年収の壁』を超えることによる影響、また、経営者としての対策等について説明しております。　

労働契約で定められた『所定労働時間』と労働基準法に基づく『法定労働時間』の違いについて説明しています。

明示が必要な労働条件の追加項目について説明いたします。　

アルコール検知器を用いたアルコールチェックと企業の対応について詳しく説明します。

労働基準法や労働契約、企業の就業規則に基づいて、どのように対応すればよいのか解説いたします。

この度の改定により、全国加重平均は1,004円となり、初めて1,000円の大台を超えました。