毎月の給与計算を丸ごとお任せ。ミスゼロ・期日厳守で、経営者と担当者を事務作業から解放します。
FOR YOU
こんな方におすすめです
- 毎月の給与計算に時間を取られて本業に集中できない
- 給与計算のミスや法改正への対応が不安
- 担当者が退職して計算ができる人がいない
- 給与ソフトを導入したが使いこなせていない
SERVICE
サービス内容
- 毎月の給与計算（基本給・各種手当・控除）
- 賞与計算
- 給与明細の作成・配布サポート
- 社会保険料・雇用保険料の控除計算
- 住民税の特別徴収管理
- 年末調整の対応
- 給与ソフト（マネーフォワード等）との連携
WHY US
当事務所が選ばれる理由
毎月決まった担当者が対応
担当替えがないため、御社の給与体系・締め日・特殊手当を熟知した担当者が毎月対応。引き継ぎロスやミスがありません。
資料締切から3営業日以内に納品
給与支払日から逆算したスケジュールを最初に決め、毎月確実に間に合わせます。
法改正を自動反映
最低賃金・社会保険料率・税制改正は当事務所側で把握し計算に反映。お客様側の確認作業は不要です。
PRICE
料金の目安
月額 25,000円〜
従業員数・給与ソフトの種類により変動します。御社の状況をお聞きしお見積りします（相談・見積り無料）。
FAQ
よくある質問
給与支払日の5〜7営業日前を目安に勤怠データをお送りいただきます。御社の締め日・支払日に合わせ最適なスケジュールを最初にご提案します。
はい。マネーフォワード・freee・弥生給与など主要なクラウド給与ソフトに対応。現在お使いのソフトを活かす形でご支援できます。
Web明細（電子配布）の設定・運用をサポートします。紙の明細が必要な場合もご相談ください。
はい。扶養控除等申告書の回収案内から計算・源泉徴収票の発行まで一貫して対応します。
可能です。年の途中でも過去データを引き継いで切り替えられます。切替月の並行チェックも行うのでご安心ください。
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