先生は、診療に集中してください。 クリニックの労務は、医療現場を知る社労士に。
シフト・採用・残業代・就業規則・助成金まで。開業医の事情に合わせて、まるごとサポートします。
まずはお電話で:0823-25-7150(受付 平日8:30–17:30)/メールやチャットワークでも承ります
院長先生、こんなお悩みありませんか?
ひとつでも当てはまるなら、労務を“外に出す”だけで、先生の時間と神経はぐっと軽くなります。
- スタッフのシフトや有休管理が、診療の合間では手が回らない
- 歯科衛生士・看護師・受付の採用と離職が止まらない
- 残業代や手当の計算が「これで合っているのか」自信がない
- 就業規則が開業時のまま。今の人数・働き方に合っていない気がする
- 使える助成金があると聞くが、忙しくて調べる時間がない
- 税理士はいるが、労務のことを相談できる専門家がいない
なぜ“医療専門”なのか
クリニックの労務は、一般企業とは別物です。だから医療現場の事情を分かっている社労士でなければ、的外れな助言になりがちです。
有資格者中心の職場
医師・看護師・歯科衛生士。シフト・当直・時短など働き方が複雑です。
少人数で全員が多能工
一人欠けると回らない。採用・定着が経営に直結します。
院長=経営者であり現場のトップ
労務に割ける時間がほとんどありません。だから外に出すのが正解。
医療特有の制度
働き方改革・宿日直・各種加算と人員要件への目配りが必要です。
選ばれる理由
①医療・クリニックに特化
医科クリニックの顧問7院をはじめ医療機関を支援。現場の言葉で話が通じます。
②税理士業界20年の経営者目線
所長・引地は税理士業界で20年。労務を「コスト」でなく「経営の打ち手」として提案します。
③開業5年で顧問50社超、解約は1件のみ
5年で解約はわずか1件、しかも顧問先の廃業によるもの。「任せて続けられる」事務所です。
④労務までワンストップ
手続き・給与・就業規則・助成金・401Kまで、窓口は一つ。
担当する専門家
「誰に任せるか」が一番大切です。御院の労務に責任を持つ専門家をご紹介します。

引地社労士事務所 所長 引地
社会保険労務士/医科・歯科クリニック専門
税理士業界で20年、数多くの経営者と向き合った経験から、「労務は守りではなく経営の打ち手」という視点を持つ社会保険労務士。広島・呉を拠点に、医科・歯科クリニックの労務を専門に支援する。手続き・給与計算・就業規則・助成金・企業型DC(401K)までワンストップで対応し、開業5年で顧問先50社超、解約は廃業による1件のみ。「先生が診療に集中できる環境づくり」を信条とする。
社会保険労務士 登録番号:第34200033号
まずは“無料診断”で現状を整理しませんか?
就業規則 or 助成金。その場で契約を迫ることはありません。診断結果だけのお持ち帰りも歓迎です。
サービス内容
クリニックの規模・ご希望に合わせて、必要なものだけを組み合わせられます。
| 社会保険・労働保険の手続き | 入退社、算定、月変、各種届出を代行 |
|---|---|
| 給与計算 | 毎月の給与・賞与・年末調整までフルサポート |
| 就業規則の作成・見直し | クリニックの実態に合った規程へ。法改正にも毎年対応 |
| 労務相談 | シフト・残業・ハラスメント・問題職員など、いつでも相談 |
| 助成金サポート | 使える助成金を診断し、申請まで支援 |
| 企業型DC(401K)導入サポート | 退職金・福利厚生として企業型確定拠出年金の導入・運用を支援。採用・定着の強みにも |
ご相談の流れ
まずは無料診断から。その場で契約を迫ることはありません。
- お問い合わせお電話(0823-25-7150)・メール・チャットワークからお気軽に
- 無料診断就業規則 or 助成金。現状をヒアリングし、課題と“使える制度”を整理
- ご提案必要なサポートと費用を、わかりやすくご提示
- 契約・サポート開始窓口は専任。診療を止めません
料金の考え方
- クリニック向けは、手続き+給与+相談をまとめたフルサポートが標準です。
- 規模(職員数)に応じてお見積りします。まずは無料診断で現状をお聞かせください。
- 助成金は成果報酬制。顧問先は料率が優遇されます(「顧問になると助成金が安い」)。
よくある質問
今、別の社労士(または税理士)に頼んでいますが、相談できますか?
もちろんです。労務だけ・助成金だけのご相談も承ります。税理士先生との連携も問題ありません。
スタッフ数が少なくても頼めますか?
はい。少人数のクリニックこそ、労務の負担が院長先生に集中しがちです。お気軽にご相談ください。
無料診断だけで終わっても大丈夫?
大丈夫です。診断結果をお持ち帰りいただくだけでも構いません。その場で契約を迫ることはありません。
広島市内・呉以外でも対応できますか?
ご相談ください。オンラインも活用し、広く対応しています。
電話が苦手です。メール以外の連絡方法はありますか?
はい。ビジネスチャット「Chatwork(チャットワーク)」でも承っています。時間を気にせず、ちょっとした疑問もお気軽にお送りいただけます。
労務の悩みは“専門家”に手放しましょう。
診療に集中できる環境を、一緒に整えます。まずは無料診断から。
お電話:0823-25-7150(受付 平日8:30–17:30)

