広島・呉|医科・歯科クリニック専門の社会保険労務士

先生は、診療に集中してください。 クリニックの労務は、医療現場を知る社労士に。

シフト・採用・残業代・就業規則・助成金まで。開業医の事情に合わせて、まるごとサポートします。

相談・診断は無料その場で契約は迫りませんしつこい営業はしません

まずはお電話で:0823-25-7150(受付 平日8:30–17:30)/メールやチャットワークでも承ります

50社超顧問先
20税理士業界での実務
5社労士事務所として
1解約(廃業による)
全国オンライン対応

院長先生、こんなお悩みありませんか?

ひとつでも当てはまるなら、労務を“外に出す”だけで、先生の時間と神経はぐっと軽くなります。

  • スタッフのシフトや有休管理が、診療の合間では手が回らない
  • 歯科衛生士・看護師・受付の採用と離職が止まらない
  • 残業代や手当の計算が「これで合っているのか」自信がない
  • 就業規則が開業時のまま。今の人数・働き方に合っていない気がする
  • 使える助成金があると聞くが、忙しくて調べる時間がない
  • 税理士はいるが、労務のことを相談できる専門家がいない
使える助成金を無料診断(2分) メール登録不要。設問に答えるだけで、御院が使える可能性のある助成金が分かります。

今すぐのご相談でなくても、構いません。

クリニック労務のヒントをLINEでお届けします。ちょっとした疑問もチャット感覚でどうぞ。

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X(旧Twitter)でもクリニック労務・経営の情報を発信中 → フォローする

なぜ“医療専門”なのか

クリニックの労務は、一般企業とは別物です。だから医療現場の事情を分かっている社労士でなければ、的外れな助言になりがちです。

有資格者中心の職場

医師・看護師・歯科衛生士。シフト・当直・時短など働き方が複雑です。

少人数で全員が多能工

一人欠けると回らない。採用・定着が経営に直結します。

院長=経営者であり現場のトップ

労務に割ける時間がほとんどありません。だから外に出すのが正解。

医療特有の制度

働き方改革・宿日直・各種加算と人員要件への目配りが必要です。

選ばれる理由

医療・クリニックに特化

医科クリニックの顧問7院をはじめ医療機関を支援。現場の言葉で話が通じます。

税理士業界20年の経営者目線

所長・引地は税理士業界で20年。労務を「コスト」でなく「経営の打ち手」として提案します。

開業5年で顧問50社超、解約は1件のみ

5年で解約はわずか1件、しかも顧問先の廃業によるもの。「任せて続けられる」事務所です。

労務までワンストップ

手続き・給与・就業規則・助成金・401Kまで、窓口は一つ。

担当する専門家

「誰に任せるか」が一番大切です。御院の労務に責任を持つ専門家をご紹介します。

引地社労士事務所 所長 引地

引地社労士事務所 所長 引地

社会保険労務士/医科・歯科クリニック専門

税理士業界で20年、数多くの経営者と向き合った経験から、「労務は守りではなく経営の打ち手」という視点を持つ社会保険労務士。広島・呉を拠点に、医科・歯科クリニックの労務を専門に支援する。手続き・給与計算・就業規則・助成金・企業型DC(401K)までワンストップで対応し、開業5年で顧問先50社超、解約は廃業による1件のみ。「先生が診療に集中できる環境づくり」を信条とする。

社会保険労務士 登録番号:第34200033号

まずは“無料診断”で現状を整理しませんか?

就業規則 or 助成金。その場で契約を迫ることはありません。診断結果だけのお持ち帰りも歓迎です。

相談・診断は無料しつこい営業はしません

サービス内容

クリニックの規模・ご希望に合わせて、必要なものだけを組み合わせられます。

社会保険・労働保険の手続き入退社、算定、月変、各種届出を代行
給与計算毎月の給与・賞与・年末調整までフルサポート
就業規則の作成・見直しクリニックの実態に合った規程へ。法改正にも毎年対応
労務相談シフト・残業・ハラスメント・問題職員など、いつでも相談
助成金サポート使える助成金を診断し、申請まで支援
企業型DC(401K)導入サポート退職金・福利厚生として企業型確定拠出年金の導入・運用を支援。採用・定着の強みにも

ご相談の流れ

まずは無料診断から。その場で契約を迫ることはありません。

  • お問い合わせお電話(0823-25-7150)・メール・チャットワークからお気軽に
  • 無料診断就業規則 or 助成金。現状をヒアリングし、課題と“使える制度”を整理
  • ご提案必要なサポートと費用を、わかりやすくご提示
  • 契約・サポート開始窓口は専任。診療を止めません

料金の考え方

  • クリニック向けは、手続き+給与+相談をまとめたフルサポートが標準です。
  • 規模(職員数)に応じてお見積りします。まずは無料診断で現状をお聞かせください。
  • 助成金は成果報酬制。顧問先は料率が優遇されます(「顧問になると助成金が安い」)。

よくある質問

今、別の社労士(または税理士)に頼んでいますが、相談できますか?

もちろんです。労務だけ・助成金だけのご相談も承ります。税理士先生との連携も問題ありません。

スタッフ数が少なくても頼めますか?

はい。少人数のクリニックこそ、労務の負担が院長先生に集中しがちです。お気軽にご相談ください。

無料診断だけで終わっても大丈夫?

大丈夫です。診断結果をお持ち帰りいただくだけでも構いません。その場で契約を迫ることはありません。

広島市内・呉以外でも対応できますか?

ご相談ください。オンラインも活用し、広く対応しています。

電話が苦手です。メール以外の連絡方法はありますか?

はい。ビジネスチャット「Chatwork(チャットワーク)」でも承っています。時間を気にせず、ちょっとした疑問もお気軽にお送りいただけます。

今すぐのご相談でなくても、構いません。

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労務の悩みは“専門家”に手放しましょう。

診療に集中できる環境を、一緒に整えます。まずは無料診断から。

相談・診断は無料その場で契約は迫りませんしつこい営業はしません

お電話:0823-25-7150(受付 平日8:30–17:30)