料金のご案内
手続き・給与計算の代行だけでなく、その前段にある「制度の見直し（改善コンサルティング）」まで含めてご提供します。
クリニックをはじめ、多くの事業所さまの顧問実績があります料金はすべて月額・税抜です。必要な機能だけを組み合わせて選べます。「うちはどのプランが合う？」は無料相談で最適な組み合わせをご提案します。
プラン早見
「自分はどれ？」が一目でわかる5プラン。その他の組み合わせはお見積りで柔軟に対応します。
まるごと安心
まるごとおまかせプラン
労務相談＋社会保険手続＋給与計算
35,000円〜／月
給与＋手続プラン
給与計算＋社会保険手続
30,000円〜／月
手続き＋相談プラン
社会保険手続＋労務相談
30,000円〜／月
給与計算プラン
給与計算のみ
25,000円〜／月
労務相談顧問プラン
労務相談のみ
30,000円〜／月
かんたん見積もりシミュレーター
プランと従業員数を入れるだけで、月額・年間の概算がその場でわかります。
必須業務・オプション（年間見積りに加算）
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事業所数 ―
支給 人 ×年回 ―
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月額（税抜）
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年間（税抜）
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※こちらの自動見積もりは概算です。正式なお見積りは、御社のご状況をうかがったうえで別途ご提示します。
アウトソーシングと社員採用、どっちが得？
担当者を1人雇うと、月給のほかに賞与・社会保険料（会社負担）・退職金・採用教育費まで上乗せされます。例えば月給30万円の事務担当でも、“本当の年間コスト”は約534万円。そのうち給与・労務にあてている分だけをアウトソーシングに置きかえると、どれだけ身軽になるか試してみてください。
↓↓↓ ① 月給を入れる ↓↓↓
↓↓↓ ② 賞与を入れる ↓↓↓
自動で積み上がる「本当の年間人件費」
| 給与（月給×12） | ― |
| 賞与（月給×2ヶ月） | ― |
| 社会保険料 会社負担（約15%） | ― |
| 退職金 引当（約5%） | ― |
| 採用・教育・設備 | ― |
| 年間 合計 | ― |
50%
0%100%
自社でやる場合（業務充当分）
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アウトソーシング（上の見積り）
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シミュレーターの年間額と連動
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※月給以外（賞与月数・社保率・退職金率・採用教育設備）は目安です。御社の実態に合わせて調整できます。
アウトソーシングのメリット10選
✓会社負担の社会保険料が発生しない
✓賞与・退職金の準備が不要
✓採用コスト・採用の手間が不要
✓教育・育成期間が不要（はじめから即戦力）
✓担当者の退職・休職で業務が止まらない
✓有給・産休育休の代替要員が不要
✓法改正に強い専門家の知識が常に最新
✓機密情報を社内に抱えなくてよい
✓固定費を変動費化でき、本業に集中できる
✓繁閑に柔軟（入退社・算定の波、繁忙期の人件費増もなし）
料金表（月額・税抜）
人数区分と手続対象人数加算は下記のとおりです。
| 人数 | 月額 | 手続対象人数加算 |
|---|---|---|
| 〜50人 | 35,000円 | 1,500円/人 |
| 51〜100人 | 45,000円 | 1,500円/人 |
| 101〜300人 | 60,000円 | 1,500円/人 |
| 301人〜 | 別途お見積り | — |
| 人数 | 月額 | 手続対象人数加算 |
|---|---|---|
| 〜50人 | 30,000円 | 1,500円/人 |
| 51〜100人 | 40,000円 | 1,500円/人 |
| 101〜300人 | 50,000円 | 1,500円/人 |
| 301人〜 | 別途お見積り | — |
| 人数 | 月額 | 手続対象人数加算 |
|---|---|---|
| 〜50人 | 30,000円 | 500円/人 |
| 51〜100人 | 40,000円 | 500円/人 |
| 101〜300人 | 50,000円 | 500円/人 |
| 301人〜 | 別途お見積り | — |
| 人数 | 月額 | 手続対象人数加算 |
|---|---|---|
| 〜50人 | 25,000円 | 1,000円/人 |
| 51〜100人 | 35,000円 | 1,000円/人 |
| 101〜300人 | 45,000円 | 1,000円/人 |
| 301人〜 | 別途お見積り | — |
| 人数 | 月額 |
|---|---|
| 〜20人 | 30,000円 |
| 21〜50人 | 45,000円 |
| 51〜100人 | 60,000円 |
| 101〜300人 | 80,000円 |
| 301人〜 | 別途お見積り |
料金についての補足
- 表示はすべて税抜・月額です
- 国保組合加算は手続人数加算100円
- 2社以上ある場合は、各会社ごとに料金がかかります
- 給与計算の標準納期は3営業日（従業員100名以上の場合は変更の可能性があります）
オプション
| 区分 | A | B | C |
|---|---|---|---|
| 顧問契約のお客様 | 150,000円 | 250,000円 | 300,000円 |
| 顧問契約以外 | 250,000円 | 350,000円 | 400,000円 |
| 就業規則 | ○ | ○ | ○ |
| 賃金規程 | ○ | ○ | ○ |
| 育児・介護休業規程 | ○ | ○ | ○ |
| パートタイマー就業規則 | − | ○ | ○ |
| 嘱託社員就業規則 | − | ○ | ○ |
| 契約社員就業規則 | − | − | ○ |
| 退職金規程 | − | − | ○ |
※○＝作成対象に含まれる規程。A＝就業規則＋賃金規程＋育児・介護休業規程／B＝Aにパート・嘱託社員の就業規則を追加／C＝Bに契約社員就業規則＋退職金規程を加えたフルセット。詳細はお問い合わせください。
| システム | 月額（人数加算） | 初期設定（1回のみ） | 月次保守 |
|---|---|---|---|
| マネーフォワード給与 | 300円/人 | 100,000円＋1,000円/人 | 10,000円 |
| ジョブカン（勤怠） | 150円〜/人 | 100,000円＋2,000円/人 | 10,000円 |
手続料金に「含まれない」業務（別途料金）
毎月の手続料金に含まれず、発生時に別途いただく業務です。
| 業務名 | 料金（税抜） |
|---|---|
| 賞与計算（まるごとおまかせ／給与計算プランのみ） | 1名 1,000円（支払いごと） |
| 社会保険 算定基礎届 | 20,000円（5名まで）＋5名ごとに2,000円 |
| 労働保険 年度更新（建設業以外） | 20,000円（10名まで）＋5名ごとに2,000円 |
| 36協定 締結 | 15,000円＋（5,000円×（事業所数−1）） |
| 業務名 | 料金（税抜） |
|---|---|
| 年末調整 | まるごと／給与計算プラン：30,000円＋2,000円（1名ごと）／その他は対応不可 |
| 助成金 申請代行 | 受給額の30%（最低30,000円）※外部紹介の場合あり |
| 労使協定 作成 | 20,000円 |
| 年金 裁定請求 | 30,000円 |
| 雇用契約書 作成 | 5,000円（1名ごと） |
| 労働基準監督署 調査立ち合い | 50,000円 |
| 年金事務所 調査立ち合い | 30,000円 |
| 公共職業安定所 求人登録 | 20,000円（1求人ごと） |
| 公共職業安定所 新規事業所登録 | 30,000円（1事業所ごと） |
| 第三者行為による保険請求 | 50,000円 |
| 健康保険・厚生年金 新規適用 | 50,000円 |
| 労災保険 新規適用 | 25,000円 |
| 雇用保険 新規適用 | 25,000円 |
| 【建設の事業】労働保険年度更新（一括有期事業／雇用保険） | 各 20,000円 |
| 【建設の事業】保険関係成立届・概算保険料申告書（有期事業） | 20,000円 |
| 【建設の事業】確定保険料申告書（有期事業） | 20,000円 |
選ばれる理由
- オンライン対応で早い … チャット・ITツールで素早いレスポンス
- 経営視点のアドバイス … 手続きだけでなく、成長をサポート
- 労働問題に強い … 労務監査・労基署対応・就業規則
- “丸投げ”の前に制度を整える … 外注の前に現状を監査し、複雑な手当や不明確なルールをシンプルに改善（＝改善コンサルティング）
- DXを徹底 … オフィスステーション／マネーフォワード等でペーパーレス・効率化