賃上げと設備投資を、まとめて支援。
事業場内最低賃金の引上げに使える助成金です。
業務改善助成金とは
生産性向上に資する設備投資等を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に、その設備投資などにかかった費用の一部を助成する制度です（厚生労働省）。
こんな企業におすすめです
- 事業場内の最低賃金近くで働く従業員がいる
- 賃上げと同時に、機械・システム等の設備投資を考えている
- 生産性を高めながら賃金を引き上げたい
制度のポイント
- 助成の上限額は、事業場内最低賃金の引上げ額と引き上げる労働者数によって変わります。
- 助成率は、引上げ前の事業場内最低賃金額によって変わります。
- 労働者（従業員）がいない事業主は助成の対象となりません。
- 特例事業者の場合、パソコン・タブレット等の端末や周辺機器の新規導入も対象になります。
令和8年度の交付申請の受付開始日は、令和8年9月1日です。（具体的な上限額・助成率の一覧は厚生労働省公式ページの金額表をご確認ください）
最新の支給額・要件について
助成金の支給額・助成率・要件は年度や時期により改定されることがあります。本ページは厚生労働省の公表資料（令和8年度版）をもとに作成していますが、最新かつ正確な金額・要件は、下記の厚生労働省公式ページ、または当事務所の無料診断でご確認ください。
【出典】業務改善助成金（厚生労働省）
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