「募集しても来ない・すぐ辞める」を、求人票の作り込みから採用時の助成金、採用後の定着まで一気通貫で支援します。
FOR YOU
こんな方におすすめです
- 求人を出しても応募がほとんど来ない
- ハローワーク求人票を何年も同じ内容で使い回している
- 採用してもすぐに辞めてしまい、採用費がムダになっている
- 採用のタイミングで使える助成金があるのか知りたい
- 労働条件の提示や雇用契約が自己流のままで不安
SERVICE
サービス内容
- ハローワーク求人票の作成・登録代行（応募者目線の仕事内容・条件の書き方まで設計）
- 求人内容の設計（賃金・労働時間・休日など、応募が集まる条件の整理）
- 雇用契約書・労働条件通知書の整備（求人票とのズレをなくし、入社後のトラブルを予防）
- 採用時に使える可能性のある助成金の診断・申請サポート
- 定着支援（就業規則・評価・働き方の整備、企業型DC（401K）などの福利厚生で「選ばれる職場」づくり）
WHY US
当事務所が選ばれる理由
労務の専門家が「採用後」まで見る
求人票と実際の労働条件のズレは、早期離職の大きな原因です。採用と労務を同じ窓口で揃えるから、入社後のミスマッチを防げます。
採用と助成金を同時にチェック
採用のタイミングは助成金のチャンスでもあります。要件を満たす可能性のある制度を採用計画とセットでご案内し、取りこぼしを防ぎます。
少人数職場の採用難を熟知
クリニックをはじめ、有資格者・少人数の職場を多数支援。1人の採用が経営を左右する現場の実情を踏まえてご提案します。
PRICE
料金の目安
ハローワーク求人登録 1求人 20,000円（税抜）
求人内容の設計・助成金診断・定着支援まで含めた継続サポートは、御社の状況に合わせてお見積りします（顧問先は優遇。相談・お見積りは無料）。
FAQ
よくある質問
はい、1求人からお受けします。まず現在の求人票を拝見し、改善できる点をご提案します。
受給を確約するものではありません。制度ごとに要件が定められているため、採用計画をうかがったうえで、対象となる可能性のある制度をご案内します。
はい、業種を問わずお受けしています。
人材を紹介する会社ではありません。求人票・労働条件・職場環境という「採用の土台」を労務の専門家として整え、応募が集まり定着しやすい状態をつくるのが当事務所の役割です。
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