社会保険手続代行

社会保険・労働保険の手続きは多岐にわたります。従業員の入退社など頻繁におこる手続業務に加え、労災事故や育児休業など、たまにしか発生しない手続業務もあり、その都度思い出す作業が必要になります。当事務所は、社会保険・労働保険の専門家であり、事務手続きにも精通しているため、正確に手続きを行うことが可能です。

更に、電子システム をフル活用して電子申請手続きを行っているため、スピーディーに手続業務を行うことが出来ると同時に、お客様との煩雑な資料のやり取りを極限まで省くようにしています。

社会保険、労働保険に関する法律は約50あり、すべてを把握するのは中々容易ではありません。更に、法改正は毎年のように行われ、その都度、改正内容の把握や様式変更の確認などを行う必要が出て参ります。本来、貴重な時間を本業に集中すべきところ、法の解釈に時間を取られるのは勿体ないです。

社会保険手続をアウトソーシングすることで、法解釈の時間から解放され、本業に専念していただくことが可能となります。また、給与計算同様、属人的になりやすいバックオフィス業務をアウトソーシングすることで、担当者の体調不良や退職による業務の停滞リスク、あるいは従業員の教育から解放され、経費削減に繋がります。

社会保険や労働保険の手続きにはさまざまな種類があり書類も煩雑です。専門的な知識がないと、不備が発生し、提出しても差し戻されるなどの手間がかかります。また、そもそも提出しなくてはいけないことを知らないことにより、提出漏れが発生することもあります。

社会保険手続をアウトソーシングすることで、専門知識のある担当者が手続きを代行いたしますので、手続きを正確かつ確実に行うことができ、書類の不備による差し戻しや提出漏れによる遡っての煩雑な対応から解放されます。