広島・呉の社会保険労務士
就業規則に身だしなみ規定を設けること自体は認められていますが、その内容や懲戒処分...
就業規則に「休職期間満了後、復職できない場合は退職とする」旨の規定があれば、その...
原則として、使用者が未使用の有給休暇を買い取ることは労働基準法違反となります。た...
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